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　　2025年，揚(yáng)州分公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深耕“五彩黨建”工作法，將紅色基因轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、互融共生，為保障南水北調(diào)工程安全運(yùn)行、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷“紅色力量”。

紅色支部強(qiáng)根基，筑牢引領(lǐng)發(fā)展“紅色堡壘”

　　始終錨定新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿治理全過(guò)程。健全“三重一大”決策制度實(shí)施辦法等，構(gòu)建“議題審核、集體審議、分工執(zhí)行、跟蹤督辦”閉環(huán)管理體系。全年召開(kāi)黨總支會(huì)23次，審議事項(xiàng)67項(xiàng)，執(zhí)行率達(dá)100%。及時(shí)補(bǔ)選黨總支委員、寶應(yīng)站黨支部書記等關(guān)鍵崗位，完善黨組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部全覆蓋，為黨建工作提供堅(jiān)實(shí)組織保障。構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、實(shí)踐踐學(xué)”三級(jí)體系，創(chuàng)新“沉浸式+特色化”學(xué)習(xí)模式，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神等重要內(nèi)容，組織赴揚(yáng)州市檔案館《輝煌的歷程—中國(guó)共產(chǎn)黨在揚(yáng)州檔案史料展》等紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，集中觀看《南京照相館》等紅色影片，邀請(qǐng)勞模工匠開(kāi)展專題宣講，讓黨性教育直抵人心。截至目前，累計(jì)開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)23次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)11次，主題黨日24次、黨課8次、黨建共建4次，交流研討8次。

藍(lán)色服務(wù)提質(zhì)效，擦亮實(shí)干擔(dān)當(dāng)“水源名片”

　　聚焦年度主責(zé)主業(yè)與經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，以“黨建引領(lǐng)+青年賦能+黨員帶頭”三維發(fā)力，推動(dòng)“青年突擊隊(duì)”破難題，讓黨旗在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線高高飄揚(yáng)。作為南水北調(diào)“源頭”泵站，寶應(yīng)站今年面臨“調(diào)水量最多、清污撈草壓力最大、滿負(fù)荷調(diào)水時(shí)間最長(zhǎng)”三重考驗(yàn)?！肮こ叹?xì)化管理”突擊隊(duì)率先垂范，主動(dòng)扎根防汛抗旱一線，以“連軸轉(zhuǎn)”的堅(jiān)守守護(hù)生命線暢通，圓滿完成2024-2025年度省外供水、抗旱排澇任務(wù)，抽水總量超過(guò)一個(gè)洪澤湖蓄水量。積極踐行“三馬精神”，“設(shè)備應(yīng)急保障”突擊隊(duì)在工程應(yīng)急搶險(xiǎn)中聞令而動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力，高效完成機(jī)組大修、電氣試驗(yàn)及應(yīng)急搶修，做到“小故障不過(guò)夜、大問(wèn)題速響應(yīng)”，全力護(hù)航工程安全。“經(jīng)營(yíng)精益化管理”突擊隊(duì)秉持“項(xiàng)目為王、效益為先”，以黨業(yè)融合為核心，以黨建共建為紐帶，與連云港臨洪管理處等業(yè)主單位開(kāi)展實(shí)地研學(xué)，凝聚共識(shí)，搭建平臺(tái)；同時(shí)與江都區(qū)政府開(kāi)展共建互學(xué)，交流《黨支部工作手冊(cè)（試行）》編制經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)互學(xué)互鑒，實(shí)現(xiàn)黨建提質(zhì)增效。期間多次收獲業(yè)主單位感謝信，“蘇水源”品牌認(rèn)知度美譽(yù)度持續(xù)提升。

綠色文化聚人心，厚植和諧發(fā)展“生態(tài)底色”

　　圍繞“文化鑄魂、管理筑基、安全固盾”核心，全面夯實(shí)綠色發(fā)展安全根基，營(yíng)造健康向上發(fā)展氛圍。深化“源遠(yuǎn)流長(zhǎng)”企業(yè)文化與黨建相融合，設(shè)立水情教育黨員示范崗，黨員主動(dòng)亮身份、作表率，通過(guò)沉浸式講解、互動(dòng)式傳播，厚植文化底蘊(yùn)，截至目前，累計(jì)接待企事業(yè)單位、學(xué)校及社會(huì)團(tuán)體1.2萬(wàn)余人次。聚焦“我為群眾辦實(shí)事”，黨員帶頭開(kāi)展談心談話、座談?wù){(diào)研，精準(zhǔn)掌握思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)人才津貼申報(bào)、辦公環(huán)境提升等9項(xiàng)清單落地。豐富職工文化生活，舉辦“青衿致遠(yuǎn) 強(qiáng)企有我”五四拓展、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)9次，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度?！皟?nèi)部精致化管理”突擊隊(duì)緊扣“規(guī)范提效、精益賦能”目標(biāo)，將內(nèi)控建設(shè)、“三重一大”決策制度宣貫等融入學(xué)習(xí)實(shí)踐8次，推動(dòng)內(nèi)部管理從規(guī)范向精益升級(jí)；以與本部第一黨支部共建為切入口，圍繞合規(guī)體系完善、檔案規(guī)范管理等重點(diǎn)工作開(kāi)展靶向共建，凝聚工作合力。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以黨建為引領(lǐng)壓實(shí)安全責(zé)任，聯(lián)動(dòng)各部門開(kāi)展安全檢查與專項(xiàng)排查，聚焦大樓設(shè)施維護(hù)、消防、用電等關(guān)鍵領(lǐng)域，及時(shí)消除安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全力織密安全防護(hù)網(wǎng)。

金色人才強(qiáng)隊(duì)伍，激活創(chuàng)新發(fā)展“智力引擎”

　　堅(jiān)持“黨管人才”原則，以“把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員”為導(dǎo)向，著力鍛造“一專多能”復(fù)合型人才，讓黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才培育的“紅色引擎”。打破崗位壁壘，深入實(shí)施“展翅工程”，聚焦關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，將1名經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀黨員調(diào)至工程一線核心崗位，讓黨員在關(guān)鍵崗位挑大梁。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)與能力標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)統(tǒng)一，引導(dǎo)工程經(jīng)營(yíng)一線業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，完成1名發(fā)展對(duì)象考察培養(yǎng)、2名入黨積極分子吸納工作，形成“雙向培養(yǎng)、崗位賦能”良性循環(huán)。創(chuàng)新多元培養(yǎng)方式，依托“揚(yáng)州課堂”“寶應(yīng)大講堂”，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、實(shí)操演練等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員帶頭授課，傳遞理論經(jīng)驗(yàn)，全年累計(jì)組織電氣試驗(yàn)技能等培訓(xùn)19次，應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試3次，電氣試驗(yàn)技能考核1次。以寶應(yīng)站“自養(yǎng)自修”為契機(jī)，推行“老帶新”“手把手教學(xué)、實(shí)打?qū)嵕毐狈绞?，將設(shè)備維護(hù)與人才培養(yǎng)深度融合，助力青年職工快速成長(zhǎng)，有效解決滲漏排水泵維修、防雷接地網(wǎng)的斷裂焊接等核心問(wèn)題，全面激發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)新動(dòng)能。

青色廉政守底線，筑牢廉潔發(fā)展“堅(jiān)固防線”

　　以釘釘子精神持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持常態(tài)化推進(jìn)、深層次筑牢、長(zhǎng)效化落實(shí)，筑牢作風(fēng)與廉潔防線。扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持“學(xué)查改”一體推進(jìn)，成立工作專班，制定“學(xué)習(xí)—自查—整改—鞏固”全流程方案。通過(guò)舉辦專題讀書班、開(kāi)展專題黨課、觀看《花樣“吃喝”》等警示教育片、赴平山堂廉政教育基地參觀等形式，筑牢自律之堤；推進(jìn)自查自糾，形成領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題清單7條，制定整改措施18條，全部整改完成。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任層層傳導(dǎo)、落細(xì)落實(shí)，先后組織廉潔學(xué)習(xí)教育等6次，組織拍攝《節(jié)假日的正確打開(kāi)方式》紀(jì)法小劇場(chǎng)。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，緊盯安全生產(chǎn)、涉水經(jīng)營(yíng)等重要領(lǐng)域檢查，發(fā)揮好紀(jì)檢委員“前哨”作用，先后赴機(jī)組大修等項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)督，開(kāi)展任職前廉潔談話，切實(shí)打通監(jiān)督“最后一公里”，營(yíng)造濃厚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　下一步，揚(yáng)州分公司將持續(xù)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化“水源紅?強(qiáng)鏈賦能”活動(dòng)，著力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、理論優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，奮力在新階段高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?dāng)、譜寫新篇章！

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