為切實提高干部職工的公文寫作與處理能力，進一步規(guī)范辦公流程、提升工作效能，生態(tài)公司于9月22日-26日組織各部門“筆桿子”參加江蘇省寫作專業(yè)委員會舉辦的“現(xiàn)代公文寫作與處理能力提升培訓班”，本次培訓“擴面”課程資源，以注重實操演練的方式，助力生態(tài)公司建強青年隊伍，匯聚起“人才強企”戰(zhàn)略的發(fā)展動能。
一、精心組織，探索“傳經送寶”新路徑
本次培訓由豐富理論和實踐經驗的專家學者授課，分別就公文格式規(guī)范、綜合文稿起草和調研報告的寫作等主題進行講解，培訓課程涵蓋面豐富、師資力量雄厚，為生態(tài)公司“筆桿子”提供了提升公文寫作能力的新平臺、新資源。
二、育訓結合，淬煉“筆翰如流”硬本領
本次培訓通過專題學習、現(xiàn)場交流等形式，從認知定位思考、材料積累分析、行文思維架構、AI新技術的支撐等多方面進行了學習交流，課程中注重實踐運用，打造真案例、真場景、真錯題，以現(xiàn)場點名答題等互動方式，形成理論教學與實戰(zhàn)運用相互促進，幫助受訓員工真正把培訓內容學懂吃透，通過“真管用”的培訓為員工到崗實戰(zhàn)增加知識儲備，增強應用能力，形成學到手的“硬本領”。
三、精準施策，賦能“人才強企”智引擎
本次培訓旨在助力生態(tài)公司內部形成統(tǒng)一的公文格式、行文規(guī)則和處理流程，以更精準的公文流轉助力提升公司決策、執(zhí)行和反饋整體效率，保障公司運轉規(guī)范與高效；鍛煉員工“去粗取精、由表及里”的思維過程，指引員工梳理雜亂信息、厘清邏輯關系、緊抓問題核心，鍛煉員工敘事邏輯及解決問題的整體思維能力。
公文培訓既是一項基礎性又兼具戰(zhàn)略性的企業(yè)人才投資行為，是提升企業(yè)治理水平、提升員工綜合能力的重要利器。未來，生態(tài)公司將繼續(xù)擴寬員工培養(yǎng)途徑、追蹤培訓效果，助力公司打造以人為本的價值取向，落實人才強企戰(zhàn)略目標。
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