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創(chuàng)新體系 科技平臺(tái) 科技人才 科技獎(jiǎng)勵(lì) 專利工作 標(biāo)準(zhǔn)工作
為持續(xù)深化項(xiàng)目分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，近日，項(xiàng)目分公司組織開展了為期一天的項(xiàng)目經(jīng)理綜合能力專項(xiàng)提升培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)緊密結(jié)合項(xiàng)目分公司建設(shè)管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)一線青年職工在項(xiàng)目管理和組織溝通能力上的提升需求，特邀河海大學(xué)商學(xué)院資深專家講師授課。項(xiàng)目管理培訓(xùn)主要圍繞項(xiàng)目全流程管控，從項(xiàng)目全生命周期視角切入，講授水利工程建設(shè)各階段的核心要點(diǎn)、管理技巧、工作難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略，幫助提升項(xiàng)目管理專業(yè)能力。組織溝通能力培訓(xùn)直擊實(shí)際工作中的溝通協(xié)調(diào)痛點(diǎn)，結(jié)合心理學(xué)知識(shí)，剖析了職場溝通中的心理機(jī)制與行為模式，著重分析溝通障礙的深層原因，講解如何有效傾聽、清晰表達(dá)以及建立良好的溝通關(guān)系等核心技巧，提供化解沖突、增進(jìn)理解、幫助突破溝通瓶頸的具體方法。
本次培訓(xùn)是分公司重視人才培養(yǎng)、加強(qiáng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要舉措。不僅拓寬了青年職工項(xiàng)目管理的專業(yè)視野，提升了溝通技巧，更增強(qiáng)了大家對(duì)于做好項(xiàng)目管理工作的信心和決心。下一步，分公司將繼續(xù)圍繞員工成長與發(fā)展需求，開展更多形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
（項(xiàng)目分公司）
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