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　　9月23日—26日，江蘇水源公司舉辦第二期中青年干部培訓班，來自公司各部門、分公司、子公司的38名中青年干部齊聚南京大學商學院，開展為期4天的培訓之旅。本次培訓班聚焦學理論、打根基、拓視野、強本領(lǐng)，通過“理論篤學+對標研學+實干踐學”培訓模式，持續(xù)增強年輕干部政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和履職能力，進一步激勵年輕干部在推動南水北調(diào)事業(yè)和公司高質(zhì)量發(fā)展中扛起青春擔當。

　　公司黨委對本次培訓班高度重視，黨委書記、董事長袁連沖審定培訓方案，多次聽取工作匯報，要求加強培訓管理，注重辦班成效，體現(xiàn)良好形象，增強學以致用能力，希望年輕干部盡快成長起來挑更重的擔子。公司總經(jīng)理、黨委副書記李松柏作開班動員，黨委副書記徐向紅與學員代表交流談話并作結(jié)業(yè)講話。公司黨委組織部會同南京大學商學院精心設(shè)置培訓課程，擇優(yōu)選配師資力量，全體學員潛心學習鉆研、深入交流思考，展現(xiàn)了積極向上、勤學奮進的良好風貌。

　　培訓聚焦理論武裝和專業(yè)賦能。邀請南京大學、南京師范大學、河海大學權(quán)威專家教授，以深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想為主題主線，帶領(lǐng)學員深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論精髓，推動學員全面領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義。圍繞數(shù)字孿生、水利經(jīng)濟、國有企業(yè)經(jīng)營風險防范、國企改革、干部能力提升等領(lǐng)域開展專題課程，推動知識更新，幫助學員克服本領(lǐng)恐慌。授課過程中，學員們結(jié)合學習內(nèi)容和崗位實踐，提出疑惑和問題，與教授專家互動答疑，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

　　培訓聚焦課程創(chuàng)新和研學實效。組織學員赴國電南瑞科技股份有限公司現(xiàn)場研學，參觀了企業(yè)成果展廳和生產(chǎn)車間，了解南瑞集團在智能電網(wǎng)、能源科技等領(lǐng)域的最新成果與貢獻，實地感受科技創(chuàng)新帶來的影響與變化，交流對習近平總書記關(guān)于因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等重要要求的認識和理解，探討科技、人才賦能公司高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。組織學員進行拓展融訓，通過沉浸式團隊體驗，深化年輕干部對領(lǐng)導力、團結(jié)力、協(xié)調(diào)力、溝通力的認識，為鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬的新時代青年干部隊伍注入強勁動能。培訓班還組織觀看了正反面典型案例教育片，幫助大家既以正面典型為榜樣，找差距、找不足，提升思想境界；也以反面典型為鏡鑒，常對照、常自省，心存敬畏嚴守紀律規(guī)矩。

　　培訓聚焦學風建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化。堅持嚴字當頭，樹立良好學風，成立臨時黨支部、班委和學習小組，實行學員自主管理，安排專人跟班，“每日考勤+隨機抽查+定期通報”全流程從嚴規(guī)范管理，全方位推動培訓風清氣正。培訓期間，公司領(lǐng)導與學員代表進行個別談話，通過面對面、一對一的方式，全面了解學員的思想動態(tài)、學習感悟以及對工作的意見建議，幫助指導學員更好地吸收掌握所學內(nèi)容，并在工作中予以應(yīng)用。結(jié)業(yè)儀式上，三名學員代表作了交流發(fā)言，暢談學習感悟，表達擔當決心，讓學員講給學員聽，實現(xiàn)課堂“翻轉(zhuǎn)”，學習“加倍”。

　　勤學篤行，赤忱奉獻。中青班學員們一致表示，此次培訓是一次思想淬煉，更是一次行動動員，返崗后將繼續(xù)秉承優(yōu)良學風，持續(xù)增強履職本領(lǐng)，以更加昂揚的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為“確保南水北調(diào)水源安全”多做貢獻，努力書寫無愧于時代、無愧于事業(yè)的青春答卷。

　　（黨委組織部）