9月12日下午，江蘇水源公司組織召開2025年度“四標”管理體系內(nèi)部審核末次會議暨法治工作會議。公司總經(jīng)理、黨委副書記李松柏出席會議并講話。
李松柏對過去一年“四標”管理體系的貫標工作及法治合規(guī)建設(shè)成效表示肯定，并就進一步推進依法治企提出三點要求，一是要以高度的政治責任感推進工作落實，“四標”管理體系屬于正向風險預(yù)防機制，必須從思想上真正重視、在宣傳上持續(xù)加強，將貫標工作切實融入日常經(jīng)營管理，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。二是要以嚴格的制度保障提升依法治企水平，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，加強制度監(jiān)督與執(zhí)行效果評估，各分公司、子公司積極組織各項制度宣貫學習，增強合規(guī)意識，確保制度剛性運行。三是要弘揚求真務(wù)實、久久為功的工作作風，積極推動“按制度辦事、用制度管人”常態(tài)長效，讓制度文化與法治合規(guī)文化成為企業(yè)文化的核心支柱，營造“人人講合規(guī)、事事依制度、處處防風險”的良好生態(tài)，將合規(guī)理念真正融入公司發(fā)展基因。
會上，內(nèi)審組組長通報了本年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及合規(guī)管理體系內(nèi)部審核的實施情況和存在問題，并對不符合項的整改工作提出明確要求。
公司各部門、分公司、子公司負責同志，管理體系聯(lián)絡(luò)員（合規(guī)管理員）參加會議。
（法務(wù)審計部）
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